3月8日下午4點，伴隨著“鏗鏘玫瑰”的音樂聲，紫光辰濟2016“女人節”的女神們有序進入會場，在工會李主席的歡快致詞中，美麗女人節趣味活動拉開帷幕，哨聲、掌聲、加油聲、笑聲聲聲相應，拔河、3人4足接力、踢毽子、跳繩、雙龍戲珠、文化知識競賽項項彰顯團隊力量。

通過本次活動，我不僅了解了自己，考驗了集體力量、感受到不言放棄的團隊精神，還從各個活動項目中受益匪淺，感想頗多。

來到拔河場地，拔河講的是信念及耐力，拔的時候要有拼命的精神。比賽開始，兩隊女同事一點不示弱，放下平時的淑女風范，使盡渾身力氣，不顧一切地往后拉，啦啦隊的手臂指揮他們向后退，好像在隔空傳功，繩中間的紅布條也成墻頭草，在兩邊倒來倒去，此刻拼的是準備（計劃）、信念耐力（執行）、隊友的鼓勵與信任（溝通）、團結（團隊）。

3人4足游戲我明白了依靠一個人的力量是不可能完成的。因為在這個游戲中，大家組成了一個整體，需要全力配合才可能達到目標。另外，這個游戲還考驗每個隊的領導者，看他怎么指揮和調動隊員。因為這個游戲不但需要大家通力合作，還需要每個參與者的密切配合。如果步調不一致，大家的力氣再大也不可能順利完成。這種情況下，作為小組的領導者，應該想一些辦法來解決這個問題。比如可以讓大家以他馬首是瞻，跟隨他的動作；更有效的就是想出一個口號，既可以鼓舞士氣又能統一大家的節奏。無論隊員還是領導者都應該明白，任何一個人的不配合都會對該隊的行動產生負面效果。因此樹立團隊意識，團隊相互激勵、互相扶持是多么的重要。

跳繩、踢毽子比賽，現場的活動氣氛非常熱烈，參賽選手服從安排積極配合，確保了比賽順利的進行。場外的觀眾的吶喊加油聲給予參賽者無盡的動力，讓他們的動作更加有力。這讓我深深體會到，在現實生活和工作中，很多事情并不是我們做不到，而是我們想不到，甚至于不敢去想。我們很多時候都是憑感覺和經驗辦事，沒有真正科學地分析我們所擁有的資源能創造多大的價值，沒有充分地挖掘我們的潛能，以至于我們錯過了很多機會。在很多時候我們沒有更多去關心團隊的整體目標，而僅僅停留在自己思維和想象中，所以很多工作開展緩慢。

總而言之，舉行此次活動，收益較多，體會到和諧、向上、奮進的企業文化。比賽中展開了激烈的競爭，活躍的表現，充分體現了辰濟人朝氣蓬勃昂揚向上的精神面貌。我也體會到了我們這個團隊不服輸，個人不服輸的精神。通過活動加深了團隊精神和個人不拋棄不放棄堅持到底的毅力。考驗了團隊精神，考驗個人的拼搏的精神。

公司為我們提供展現集體風采的舞臺，通過各種游戲及比賽項目，發揚團隊精神，增強凝聚力，使同志們集合集體的力量，以提高公司員工團體合作和堅忍不拔的精神；豐富企業的文化生活，增強領導與員工之間的相互了解；促進同事這之間的友好相處，使得氣氛更加活躍，加強各中心人員間的交流。

這次活動的開展給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結起來，有以下幾點：

1.一個人的發展離不開集體，人與人之間的協作會使發展的速度加快。

2. 無論隊員還是隊長都應該明白，在團隊任何一個人的不配合都會對合作的行動產生負面效果。因此樹立團隊意識，團隊相互激勵、相互扶持、相互信任的是多么的重要。

3.團隊的利益高于一切，工作中一定要明確團隊目標，我們在目標面前不分級別、不分部門，做到步伐一致，部門與部門之間相互合作、相互支撐；人與人之間相互協作、相互扶持。

4.分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。

5.應學會遇到問題換位思考。在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質，通過組織、協調達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。

6.從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。

7.知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。舉辦活動就是開發出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運用的力量。

8.遇到困難決不后退，后退就是失敗，只有敢于面對，正視問題所在，進行分析，用盡一切資源尋求解決困難的方法，才能真正解決困難。重要的是要按著一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成。

9.杜絕一遇到問題就怕這也難那也難，更怕停在嘴皮上，就是沒行動，沒有行動就沒有結果。

本次活動，更深的認識到我們要有一顆感恩的心，感謝公司領導給我們展現的舞臺；感謝同事給予的精心策劃，感謝裁判及工作人員對活動的大力支持與辛苦付出；感謝一直在我們身后默默支持鼓勵，給我們掌聲的同仁。

綜合管理部賀楠